人力資源Human Resources
職涯發(fā)展
1. 績效考核:曠遠(yuǎn)能源是一個(gè)績效導(dǎo)向的經(jīng)理人公司,并有透明公開的績效考核制度及系統(tǒng),同仁可透過與直屬主管的面對面溝通訂定個(gè)人的年度工作目標(biāo),并于每年定期進(jìn)行個(gè)人的績效考核,作為調(diào)薪、獎(jiǎng)金發(fā)放及未來晉升的參考依據(jù)。
2. 發(fā)展舞臺:曠遠(yuǎn)能源深耕技術(shù)、厚積薄發(fā),公司下轄上杭曠遠(yuǎn)能源有限公司、曠遠(yuǎn)能源股份有限公司仙游分公司、南豐曠遠(yuǎn)能源有限公司、福建省北辰石化有限公司四個(gè)分、子公司?,F(xiàn)對外采取擴(kuò)張戰(zhàn)略,這些舞臺都是人才發(fā)展的機(jī)會。